Offre coaching individuel
Durée d’un coaching ? Durée et fréquence des séances?
La durée du coaching dépend de vos propres besoins d’accompagnement. Il est possible que vous atteigniez votre objectif après une à deux séances.
Selon la problématique je propose entre 6 et 12 séances avec une fréquence d’une séance toutes les deux semaines. La durée de la séance est 1.5 h dans le cadre privé et 2 h dans l’entreprise.
En plus des séances en conversation directe, je coache par téléphone ou Skype.
Offre coaching de groupe
Durée d’un coaching? Durée et fréquence des sessions?
La durée du coaching dépend de vos propres besoins d’accompagnement. Selon la problématique j’anime des ateliers de groupes sur un programme à la journée ou à la demi-journée.
Où se passent les séances?
Au sein de votre entreprise ou à mon bureau à Riehen, près de Bâle.
Combien ça coûte?
Mes clients étant à la fois des entreprises/institutions et des personnes individuelles en Suisse, France ou Allemagne les prix varient en fonction des devises et des contrats. Contactez-moi par téléphone ou utilisez le lien Contact, nous discuterons de ce point directement.
Le premier entretien téléphonique est gratuit et suite à une première prise de contact je vous enverrai l’offre correspondant à vos objectifs.
Ce dont vous bénéficierez en détails:Pour votre entreprise:
- Vous atteignez des objectifs ambitieux plus efficacement
- Vous utilisez au mieux les talents et les potentiels individuels
- Vous motivez et concentrez les énergies pour le bien de votre entreprise
- Vous élevez le niveau d’efficacité de vos équipes
- Vous contribuez à un meilleur climat de travail
Pour vous en tant que dirigeant:
- Vous progressez en efficacité managériale
- Vous implémentez avec succès les changements nécessaires
- Vous déléguez à vos collaborateurs de façon efficace et en toute confiance
- Vous vivez mieux vos relations interpersonnelles au travail
- Vous gagnez en charisme, confiance et estime de soi
Une séance au sein de l’entreprise dure 2 heures.
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La particularité du contrat tripartite
Le contrat tripartite est un contrat entre le coach, le client et l’entreprise qui prend en charge les coûts du coaching. Le client est motivé et dans le meilleur des cas il est à l’origine de la demande. Les séances se passent le plus souvent dans l’entreprise et durent 2 heures, à raison de 6 à 12 séances réparties sur plusieurs mois.
En premier lieu la situation et les démarches possibles sont clarifiées lors de 3 rencontres d’une heure. Tout d’abord avec le client, ensuite avec le représentant de l’entreprise (« N+1 » et/ou ressources humaines), et enfin lors d’une réunion à trois.
Les raisons pour lesquelles un coaching tripartite prend tout son sens:
Pour votre entreprise:
- Vous atteignez des objectifs ambitieux plus efficacement
- Vous utilisez au mieux les talents et les potentiels individuels
- Vous motivez et concentrez les énergies pour le bien de votre entreprise
- Vous élevez le niveau d’efficacité de vos équipes
- Vous contribuez à un meilleur climat de travail
Pour vous en tant qu’employé:
- Vous relevez des défis qui vous semblaient insurmontables
- De nouveaux angles de vue s’ouvrent et vous gagnez en énergie et motivation
- Vous avez des relations fluides et apaisées avec vos collègues de travail
- Vous communiquez de façon assurée et renforcez votre estime de soi
- Vous équilibrez mieux vie professionnelle et vie privée
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Pour vous en tant qu’employé ou indépendant, en démarche personnelle:
- Vous augmentez votre efficacité individuelle
- Vous surmontez des défis qui vous semblaient insurmontables
- Vous optimisez votre gestion du temps par une meilleure organisation
- Vous communiquez de façon sûre et positive
- Vous développez votre créativité et priorisez avec méthode
- Vous boostez votre activité ou la pérennisez et pouvez en vivre sereinement
- Vous changez de poste au sein de l’entreprise ou allez vers de nouveaux horizons
- Vous équilibrez mieux vie professionnelle et vie privée
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Pour vous qui êtes à l’initiative du coaching:
- Vous atteignez des objectifs ambitieux plus efficacement
- Vous économisez les énergies, du temps et de l’argent
- Vous élevez le niveau d’efficacité du groupe ou de l’équipe
- Vous renforcez l’esprit d’équipe, l’adhésion aux valeurs et vision communes
- Vous contribuez à un meilleur climat de travail
Pour le membre du groupe/équipe:
- Vous prenez conscience de votre fonctionnement et prenez de la hauteur
- Ensemble vous relevez le défi de projets ambitieux
- Vous clarifiez votre communication ce qui renforce la cohésion
- Votre environnement professionnel vous apporte plus de satisfaction personnelle
- Vous vivez des moments forts ensemble
Selon le nombre de participants, je propose des ateliers en petit(s) et grand(s) groupe(s) sur 2 à 4 demi-journées. Dans un climat constructif chacun a l’espace pour s’exprimer. La créativité est encouragée ce qui renforce l’attrait du travail en groupe. La session se termine par un „debriefing“ sur le bon fonctionnement de l’équipe dans la vie de tous les jours en accord avec des valeurs communes.
Pour le suivi, les sessions sont espacées de 1 à 2 mois puis annuellement, ce qui renforce l’ancrage durable des progrès réalisés lors du coaching.
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